SÓ COISAS INTERESSANTES!

domingo, 25 de janeiro de 2015

quarta-feira, 21 de janeiro de 2015

Recurso de estudo definitivo: Conheça as novas Notas On-line!

terça-feira, 20 de janeiro de 2015

Alterações nas regras dos benefícios previdenciários e trabalhistas | Entenda sua questão legal | meuadvogado.com.br

segunda-feira, 19 de janeiro de 2015

MÚSICA PARA ESTUDIAR Y CONCENTRARSE CON DISCIPLINA Y PERSEVERANCIA. TODA...

Palestra INTELIGÊNCIA EMOCIONAL - Saiba usar a sua para crescer - Flávio...

VOCÊ PODE CURAR SUA VIDA - LOUISE HAY - COMPLETO - DUBLADO

sábado, 17 de janeiro de 2015

Relações, o reflexo do nosso espelho - Isha | Home Stum

Somos Realmente Irmãos? - Maria Cristina Tanajura | Home Stum

A Grave e Silenciosa epidemia mundial - Bruno J. Gimenes | Home Stum

Crie uma realidade próspera para Você!

sexta-feira, 16 de janeiro de 2015

Taborda & Stein Advocacia e Consultoria Jurídica: Direitos Trabalhistas devem mudar em 2015, Veja co...

Taborda & Stein Advocacia e Consultoria Jurídica: Direitos Trabalhistas devem mudar em 2015, Veja co...: Dentro da meta de equilibrar as finanças do país, o governo anunciou mudanças nos benefícios trabalhistas, que devem gerar economia de pelo...

domingo, 11 de janeiro de 2015

Fábio Jr. - Quando Gira o Mundo (Que no Se Acabe El Mundo)

Fábio Jr & Bonnie Tyler - Sem limites pra sonhar [Excelente áudio; Video...

Elvis Presley - If I Can Dream

Elvis Presley - Don't be cruel

Elvis Presley: Gospel "O Happy Day" (live)

Elvis Presley (You Dont Have To Say You Love Me)

elvis presley - the wonder of you

Elvis Presley Jailhouse Rock 1957 colour

Elvis Presley - You gave me a mountain

Return to Sender- Elvis Presley

Elvis Presley - Sweet Caroline (1970)

Elvis Presley Devil in Disguise

Elvis - Thats Alright Mama ('68)

ELVIS - Bridge Over Troubled Water (NEW mix! Great sound!)

Elvis Presley - There Goes My Everything (Take 1)

ELVIS Separate Ways [On Tour 1972]

Elvis Presley - Yesterday /Hey jude (live)

Elvis Presley - You've lost that loving feeling

Elvis Presley - Good Luck Charm

Elvis Presley - How Great Thou Art

elvis presley - its now or never (1960)

Vídeo inédito do último show de Elvis Presley

Righteous Brothers - UNCHAINED MELODY - GHOST

Berlin - Take my breath away (Top Gun Theme)

Elton John - Circle Of Life (High Quality)

Bryan Adams - Please Forgive Me

O CÉREBRO INCONSCIENTE - EPISÓDIO 2/2

O CÉREBRO INCONSCIENTE - EPISÓDIO 1/2

Trailer do DVD 'Superdicas do Prof. Gretz'

Prof. Gretz: A Força do Entusiasmo 3/9 HD

Prof. Gretz: A Força do Entusiasmo 2/9 HD

Prof. Gretz: A Força do Entusiasmo 1/9 HD

Palestra MOTIVACIONAL e bem HUMORADA - Professor Gretz

domingo, 4 de janeiro de 2015

Como criar riqueza e prosperidade | Palestra do Dr. Lair Ribeiro

A Chave Para Ficar Rico - www.formuladariqueza.net

Nutrição! Dr Lair Ribeiro Fala Tudo Sobre Leite de Vaca! Descubra o Que ...

A melhor palestra do Dr.Lair Ribeiro sobre obesidade, saúde e longevidade

sexta-feira, 2 de janeiro de 2015

#04. Não tenho cliente. E agora?! | Guilherme Machado

quinta-feira, 25 de dezembro de 2014

Chorégraphie Zumba: Gangnam Style de Ludmilla Marzano

Claudia Leitte - Largadinho (Zumba Choreo)

quarta-feira, 24 de dezembro de 2014

FAZ CHORAR (subtitled) mas vale a pena (COMPARTILHE! Conscientização Emo...

Vídeos emocionantes - Acharam que seria mais um pedido de esmola

VÍDEO PARA REFLEXÃO... Tente não chorar!! Mensagem para 2015.

O Melhor Vídeo Motivacional - Versão Original - Deivison Pedroza

domingo, 14 de dezembro de 2014

"Tere Mast Mast Do Nain" ( With Lyrics) Full Song Dabangg | Salman Khan

Original video Salaam E Ishq full

Dupatta Tera Nau Rang Da (Full Song) Film - Partner

quarta-feira, 10 de dezembro de 2014

Bolinho de arroz | Panelinha - Receitas que funcionam

domingo, 7 de dezembro de 2014

Desafio Transforme a sua vida em 3 semanas com o poder da oração conecta...

terça-feira, 2 de dezembro de 2014

KARINA BACCHI - TREINO ELÁSTICO

domingo, 30 de novembro de 2014

elvis e celine...simplesmente demais

domingo, 16 de novembro de 2014

Aprendendo a gostar de si mesmo | Gasparetto

GASPARETTO - QUANDO O ASTRAL FECHA OS NOSSOS CAMINHOS

GASPARETTO - COMO DESLANCHAR NO SEU TRABALHO E VIDA PESSOAL

Prosperidade com Gasparetto | Eu sou Midas, tudo em que toco vira ouro!!

ÁS VEZES NOS SENTIMOS TÃO PERDIDOS!

Hoje, domingo, acabando-se o dia.
Estou em frente meu PC, ouvindo o Gasparetto pelo You Tube e minha filha está lá na cozinha com o namorado fazendo tapioca.
Estou meio triste desde ontem e preocupada. Estou me sentindo sem rumo. Queria "virar a mesa", no lado financeiro e profissional.
Amo ser advogada e estou aprendendo a ser corretora de imóveis. Ganho o suficiente pra pagar os alugueres de casa e do escritório, a faculdade do meu filhão, algumas contas e vivo usando o limite do meu banco. Agora piorou pois já usei quase todo o limite e não tenho condições de repor. Devo ainda 03 empréstimos que fiz no CDC automático. Por mais que eu trabalhe a renda não é segura pois um mês os clientes pagam direitinho e outro mês não pagam. O que minha filha ganha dá para manter a alimentação de casa e o que meu filho ganha na feira mal dá para a condução dele.
Estou cansada disso. Estou caminhando para os 56 anos e não pago o INSS e portanto não tenho chance de uma renda extra de aposentadoria.
O que fazer? Queria ser rica ou quase rica. Tenho tantos sonhos! Queria ajudar tanta gente que precisa de ajuda! Queria pagar um dízimo bom na minha Igreja e ajudar a melhorar a situação do templo. Mas como? Não sobra nada....aliás sobra sim: contas pra pagar.
Sou uma pessoa guerreira e de muita Fé em Deus. Estou assim porque tomei 04 rasteiras na vida: duas de amores que passaram pela minha vida e duas da minha irmã. Caí e me levantei mas perdi minha renda fixa, que era a pensão do estado, por causa da minha irmã...mas eu pergunto...foi culpa dela ou minha? Acho que tinha que passar por tudo isso pra aprender. Só que agora, com a idade que tenho, me sinto cansada, mas não desanimada...mas já não tenho idéias produtivas iguais as que tinha quando era mais jovem.
Me sinto só. Não tenho com quem conversar e trocar idéias. Não sei o que fazer. Também não dá para ficar comentando isso com os colegas que são muitos...eles nem dão ouvidos....ou ás vezes até criticam tanto que pioram nossa auto estima não é?
Bom. Chega de lamentações. Só queria dividir um pouco essa angústia, medo e inquietação que está aqui dentro.
Vou ler livros de auto estima, ouvir Gasparetto e outros e quem sabe descubro uma saída para viver mais 20 anos de modo diferente desses 40 que vivi...obrigado.

quando se olha o céu sempre se tem visões lindas...como essas

coisas simples que nos fazem felizes

Gestão empresarial

GESTÃO EMPRESARIAL: SISTEMA TRADICIONAL DE RECURSOS HUMANOS NAS ORGANIZAÇÕES

POR: COLUNISTA PORTAL – EDUCAÇÃO- SEGUNDA-FEIRA, 15 DE ABRIL DE 2013 - 11:13

Tradicionalmente, a área de recursos humanos em administração trata de todas as atividades ligadas à gestão de pessoas, que se traduzem em algumas funções básicas, presentes em todos os tipos de organização, tais como recrutamento, seleção, remuneração, registros legais, treinamento e desenvolvimento (T&D), segurança e saúde, avaliação do desempenho e, por fim, desligamento e recolocação.

Essas funções, por estarem demais introjetadas no cotidiano das organizações, podem parecer muito mais simples do que realmente o são. Na verdade, há vários sistemas eletrônicos que automatizam várias delas.
A seguir, apenas detalhamos as funções consideradas mais comuns, obviamente poderíamos ser mais específicos, subdividindo cada uma delas em uma infinidade de outras, mas não é nosso foco aqui.

Principais funções de recursos humanos:

Planejamento: Definir basicamente o que fazer e quando, como e quem vai fazer e qual a sequência a ser feita.

Recrutamento: Atrair, do mercado de trabalho, os candidatos com as condições indicadas para atender às necessidades da organização.

Seleção: Escolher os candidatos mais adequados.

T&D: Aprimoramento das habilidades dos empregados.

Remuneração: Todos os tipos de compensação ao empregado por sua contribuição para com a empresa.

Avaliação: Mensuração do desempenho, a fim de melhorar sempre a performance da força de trabalho.

Saúde e Segurança: Garantia das condições ergonômicas e de segurança para a realização do trabalho.

Recolocação: Ajudar o ex-empregado a encontrar no mercado uma função mais adequada em caso de desligamento.

Para realizar cada uma das funções mencionadas, há uma série de técnicas, recursos e métodos que podem ser utilizados conforme as necessidades e situação de cada empresa, seja ela voltada para comércio, indústria ou serviço.

Um sistema de recursos humanos é muito mais complexo e ninguém pode incorrer no erro comum de supor que um bom software pode resolver toda a questão que, exposta de maneira muito resumida, nada mais é que atrair e manter motivadas as melhores pessoas para a organização.

A questão, assim resumida, esconde grandes desafios e complexidades.

Gasparetto - Sobre o Dinheiro